Careers

Hansolbio让您变得美丽。

A company that makes beautiful with Hansol Bio

为了成功和发展,竭尽全力,怀抱挑战热情的人才
创造性和合理解决问题的“开悟”型人才
不自满,谦虚学习,与组织和谐融合的人才
即使遇到难关,也不气馁,努力克服的人才

IDEAL TALENT

基于信赖的人事原则

A trust based HR Principles

为实现“追求美丽和赋予生活乐趣的企业”的经营理念,将下列原则视为人事和组织运营的标准。

HR Principles

提高生活品质的福利制度

employee welfare and services

除了工资,还提供福利和自我开发的支援,从而提高员工的生活品质,并为提高员工对公司的满意度,运营多样的补偿制度。Hansolbio认为最重要的价值的人。为了提高员工之间的亲密程度,提供各种支援。

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实施五天工作制

实施年假有薪休假制度,替代公休日制度和夏季休假制度

除了工资,还提供福利和自我开发的支援,从而提高员工的生活品质,并为提高员工对公司的满意度,运营多样的补偿制度。Hansolbio认为最重要的价值的人。为了提高员工之间的亲密程度,提供各种支援。

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每月举办员工生日派对

每月举办员工生日派对,本公司产品节日特价销售活动

Hansolbio与员工一同度过愉快和特殊的瞬间。每个月都会聚在一起,给员工庆生,并赠送生日礼物。另外,在春节和中秋节里举办本公司产品特价销售活动,让回家探亲的员工更加舒心。

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提供红白喜事补助

支援产假,育儿休职和助学费

Hansolbio与员工一同度过艰辛和困难的瞬间。为了因为分娩和育儿,难以继续胜任工作的员工,实施产假和育儿休职制度。员工子女教育需要巨额资金时,公司将提供助学金,并为家里有红白喜事的员工,提供补助。

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提供丰衣足食的生活

提供宿舍、午餐、晚餐和员工定期体检

Hansolbio为员工提供丰衣足食的生活。上下班路程远的员工提供宿舍,为了让员工能在洁净的环境里工作,管理卫生,并提供工作日的午餐和晚餐。同时,通过每年的定期体检,致力于管理员工的健康。

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支持员工提高工作效率

开展员工培训,提供职业装,举行野游,支付加班费

Hansolbio一直努力提高员工的工作效率。为了提高工作效率,对负责领域的公司内外员工进行培训。提供适合各部门的职业装。如果牺牲个人的休息时间,不可避免地加班时,公司会按照其工作时间,支付加班费。

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